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Concurso PM SP tem edital publicado para 2.700 vagas de soldado

PM SP

Foi publicado o edital do novo concurso da Polícia Militar de São Paulo (PM SP) visando ao provimento de 2.700 (dois mil e setecentos) cargos de Soldado PM de 2ª Classe do Quadro de Praças de Polícia Militar (QPPM), destinados a candidatos do sexo masculino e feminino.

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Para ingressar na função, o candidato deve ter idade entre 17 e 30 anos, altura mínima de 1,55 m (para mulheres) ou 1,60 m (para homens), habilitação nas categorias “B” a “E”, além de ensino médio completo.

O salário inicial é de R$4.852,21, sendo composto pelo padrão (R$2.033,21), o Regime Especial de Trabalho Policial (R$2.033,27) e o adicional de insalubridade (R$785,67).

Resumo do concurso PM SP

  • Instituto: Polícia Militar de São Paulo
  • Banca: FGV
  • Vagas: 2.700
  • Cargos: soldado
  • Escolaridade: nível médio
  • Remuneração: R$4.852,21
  • Inscrições: 22 de novembro a 22 de dezembro
  • Prova objetiva: 16 de fevereiro de 2025
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As inscrições deverão ser realizadas somente pela INTERNET, no site https://conhecimento.fgv.br/concursos/pmespsoldado25, no período das 10h00 de 22 de novembro de 2024 às 23h59 de 22 de dezembro de 2024.

De acordo com o edital de abertura, os candidatos inscritos serão avaliados por meio de:

1. Exames de Conhecimentos (Capítulos V a VIII), que serão divididos em:

  • Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático constante no “Anexo B”;
  • Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual;

2. Exames de Aptidão Física (Capítulo IX), de caráter eliminatório, consistem na realização de provas (testes físicos), com o fim de avaliar as condições físicas mínimas do candidato para o desempenho do cargo pretendido, de acordo com os parâmetros estabelecidos neste edital de concurso;

3. Exames de Saúde (Capítulo X), de caráter eliminatório, consistem na realização de exames médicos, odontológicos e toxicológicos, com a finalidade de avaliar as condições de saúde do candidato, necessárias ao desempenho do cargo pretendido, de acordo com os parâmetros estabelecidos neste edital de concurso;

4. Exames Psicológicos (Capítulo XI), de caráter eliminatório, têm a finalidade de avaliar, segundo critérios objetivos detalhados no edital, a presença de características cognitivas e de personalidade do candidato, necessárias ao desempenho adequado das atividades inerentes ao cargo pretendido, de acordo com os parâmetros do perfil psicológico estabelecido neste edital de concurso;

5. Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade (Capítulo XII), de caráter eliminatório, tem por finalidade averiguar aspectos da vida em sociedade, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo, analisando a vida pregressa e atual do candidato, em seus aspectos social, moral, profissional e escolar, impedindo o ingresso na Polícia Militar de pessoa que não apresente boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;

6. Análise de Documentos (Capítulo XIII), de caráter eliminatório, tem por finalidade verificar e analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação da presença dos requisitos necessários à inscrição no concurso público e comprovação das condições para a posse no cargo pretendido.

A Prova Objetiva (Parte I) e a Prova Dissertativa (Parte II) serão aplicadas simultaneamente em 16 de fevereiro de 2025, no período da tarde, e terão duração de 5 (cinco) horas.

A Prova Objetiva (Parte I) será composta por 60 (sessenta) questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada uma, sendo apenas uma alternativa correta, de acordo com o conteúdo programático constante a seguir:

  • Língua Portuguesa e Interpretação de Texto – 20 (vinte questões);
  • Matemática – 15 (quinze questões);
  • Conhecimentos Gerais – 15 (quinze questões);
  • Noções Básicas de Informática – 5 (cinco questões);
  • Noções de Administração Pública – 5 (cinco questões);

A Prova Dissertativa (Parte II) será composta de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.

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